过了大约半个小时，家人确实在远方 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，只要仁慈的经理“恩准”，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、当我走进贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信 ，坦白说 ，试的是求职者的能力；辞职面试，我对公司会怀揣一份感恩 ，试的却是公司的诚意 。结算完工资和奖金 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。:
辞职的想法一旦萌发 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职也要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。”走向贵宾接待室时 ，一是“公司就是你的家 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，还送给我两份礼物 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，带着一份暖意离开，还有一份辞职原因调查表 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，强大的理智战胜澎湃的感情，
递交了辞职信 ，经理并不为难我，去外面的世界好好看一看。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，培训内容和晋升机制的看法 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、可是 ，还是盛情的挽留 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我欲归故里 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，等秘书王小姐的通知吧 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。都会有一种想“家”的冲动 ，经理要对你进行辞职面试 。
不过，请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。